Mi a Tapasztalati tanulás?

Az aktív tanulás

A Tapasztalati tanulás egy aktív tanulási és fejlesztési út. A résztvevők a tudást nem a trénertől kapják, hanem saját próbálkozásaik feldolgozásából jutnak új ismeretekhez magukról, egymásról és a világról. Az így megszerzett tudás a korábbinál eredményesebb személyes működéshez vezet, mert nem elméletekre, hanem a résztvevők saját, tényleges tapasztalataira épül.

Sikeressége a tréningekben

Önmagától persze nem minden tapasztalat vezet tanuláshoz. A Tapasztalati tanulás sikere csak kisebb részben azon múlik, hogy mennyire jó és érdekes feladatokat használunk. A tanulás sokkal inkább attól függ, hogy a tréner

• miként tudja feltárni a résztvevők szükségleteit akkor, amikor azok többnyire számukra sem tudatosak,
• hogyan képes fizikailag és lélektanilag is igazi kihívássá tenni a feladatait,
• miként tudja megadni a résztvevőknek a szabadságot, miközben neki kell irányítania a folyamatokat,
• hogyan képes a feldolgozást olyanná tenni, ahol nem ő „tolja a szekeret”, hanem egyszerűen „működik a folyamat”,
• milyen tréneri eszközöket használ a felismerések gyakorlatba való átültetésének biztosítására.

Így működik a Tapasztalati tanulás a tréningeken

Coachingban és terápiában

A Tapasztalati tanulás program résztvevőinek 80%-a azt tapasztalta (egy 2013-as vizsgálat alapján), hogy a tanultak nagyon jól használhatók a coachingban és a terápiában . Megszünteti a verbalitás túlsúlyát, az "itt és most"-ba hozza a kliens problémáját. A kliens motiváltabb lesz, és az egész folyamat élőbbé válik.

Vissza

♠   Kezdőlap

♠ i Magamról